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恒丰娱乐场网站:女干部主要有三种表现形式

时间:2021/8/25 15:38:35  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:“如果你认为我在这篇文章中使用了一些尖锐的词语,我可以向你说声抱歉,这只是我个人的观点……我可以道歉,也许这也是我个人能力的问题。”徐芳表示,她不会诽谤、批评、歧视女性领导。目前党校、杂志社相关领导已与她进行了电话沟通。徐芳还介绍说,她博士毕业后来到湖南省委党校工作,主要负责礼仪、干部家庭作风等方面的课程。在此之前,她...

“如果你认为我在这篇文章中使用了一些尖锐的词语,我可以向你说声抱歉,这只是我个人的观点……我可以道歉,也许这也是我个人能力的问题。”徐芳表示,她不会诽谤、批评、歧视女性领导。目前党校、杂志社相关领导已与她进行了电话沟通。

徐芳还介绍说,她博士毕业后来到湖南省委党校工作,主要负责礼仪、干部家庭作风等方面的课程。在此之前,她还参与了基层扶贫工作。该报指出,2021年1月,核心期刊《领导科学》女性领导专栏刊登了《女性干部的典型表现和纠正策略》一文。本文作者简介:徐芳,湖南省教育科学研究院博士后,湖南省党校人文历史系副教授。

文中提到,女干部主要有三种表现形式:装腔作态、差别对待、装腔作态,这会影响个人的职业发展,降低部门合作的效率,破坏团队的和谐氛围,损害组织的良好形象。女干部傲慢的问题可以从自我改造、组织教育、制度规范等方面加以纠正。

据《领导科学》杂志官网介绍,该杂志是由河南省社科联主办的国家级中文核心期刊。是全面反映领导科学理论和领导实践的全国性中文核心期刊。连续多年被评为国家级中文核心期刊。期刊。

8月24日,《纽约时报》多次致电《领导科学》杂志,但电话都没有接通。


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